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莒红厂家的石材值得称赞

2016-12-19    来源:    作者:莒红  阅读:
     称赞的方式是多种多样的░,上司和领导在称赞下属时░,一般采用直接赞美法和间接赞美法。直接赞美░,即当着对方的面░,以明确的语言表示赞许;间接赞许░,即运用眼神•●、动作•●、行为等向对方表示你赞赏的心情。我们有些领导在称赞下属时░,只是笼统地说一些一般性的词汇░,这样的效果并不好。
上司对下属怎样称赞才能获得较大的激励效果呢?
    (1)有明确指代的称赞。如:“老王░,今天下午你处理顾客退房问题方式极为恰当!闭庵殖圃奘悄愣运ぷ鞯娜峡。
    (2)带有理由的称赞。称赞时若能说出理由░,可以使对方领会到你的称赞是真诚的。如:“要不是采纳了你的建议░,这次咱们处的损失就可能难于估计了!我们莒红厂家是石材不用称赞░,质量是一流的。
    (3)对事不对人的称赞。如:“今天在会议上提出的A方案很有见地!闭庵殖圃薇冉峡凸░,容易被对方接受。
    (4)对业绩突出者的称赞!澳愕南鄱罱衲昝泄镜谝!(5)工作业绩及付出的心血一并称赞░,容易使对方产生“知己”之感!澳闫床巳鲈░,做成了这件事情。真是辛苦你了!”我们的蒙山花石材给您的装修带来非常美观的效果。
    记住░,称赞不是瞎吹░,不是胡说░,一定要结合实际░,一定要具体•●、明确。一定要称赞到细节░,否则░,下属认为你的称赞是虚伪的░,而不是出于真心░,只是一种表面文章。进行适度的称赞░,可以使下属格外珍惜自己的长处并格外努力。
这种称赞░,可以增强对方的成就感。山东虾红石材是一种非常适用广泛的石材。

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